SERVICIO A EMPRESAS
En VE nos especializamos en ciencias del Comportamiento Humano aplicadas a la Gestión y la Comunicación Estratégica en Empresas e Instituciones. Nuestros vínculos con los principales centros de estudios en Neurociencias nos permiten estar a la vanguardia en el conocimiento y aplicación práctica de los últimos avances en la materia. Atributos que, sumados a la experiencia empresaria de nuestros consultores, nos transforman socio ideal para la concreción de sus POLÍTICAS DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL, sus estrategias de CAPITAL HUMANO, COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL y RELACIONES INTRA E INTERINSTITUCIONALES.
GESTIÓN DE CAMBIO CULTURAL
Ya sea que tenga una necesidad urgente de mejorar el desempeño de su negocio, una implementación crítica o un vehemente deseo de reinventar su negocio para mantenerse por delante de la competencia, VE le brindará la experiencia, las herramientas y los materiales que necesita para alcanzar su máxima ambición. IMPULSAMOS EL CAMBIO alineando el liderazgo con una visión compartida de lo que puede ser el futuro y movilizando a la organización para lograrlo con soluciones innovadoras, de escalado rápido y el desarrollo de habilidades necesarias para mantener su éxito y un desempeño sostenido.
RENTABILIDAD DEL CAPITAL HUMANO
Como Consultora especializada en Capital Humano, en VE reforzamos el concepto de que las personas son el único capital con poder inherente para generar valor y desarrollar una ventaja competitiva sustentable en las organizaciones. Las demás variables (efectivo, tecnología, materiales, edificios) no ofrecen más que potenciales inertes, sin la intervención humana adecuada. Para lograr gestionarlo, resulta imprescindible poder cuantificar la CONTRIBUCIÓN DEL CAPITAL HUMANO a los resultados corporativos. Nuestro modelo le permitirá medir la productividad, los costos humanos y realizar proyecciones en tres niveles críticos: 1) Organizacional (contribución a los objetivos corporativos); 2) Funcional (impacto en la mejora de procesos); 3) Gestión de personas (valor aportado por el área de RRHH).
PROCESO DE VALORACIÓN EMPRESARIAL y MEJORA CONTINUA
Contamos con un exclusivo PROCESO DE MEDICIÓN Y VALORACIÓN EMPRESARIAL, cuya implementación permite tomar decisiones oportunas con impacto directo en el diagnóstico, administración y optimización del Capital Humano en su Empresa. Permitiendo identificar el grado de involucramiento del personal, sus demandas concretas, cuestiones asociadas al liderazgo, entre otras estratégicas dimensiones; y definir, basado en indicadores, políticas internas efectivas y planes de mejora continua ajustados a la realidad.
COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS
Desarrollamos e implementamos estrategias de comunicación para el manejo de SITUACIONES DE CRISIS, conflicto coyuntural o cambios en la cultura empresarial. Así mismo brindamos servicio de auditoría de sus PROCESOS INTERNOS DE COMUNICACIÓN y asesoramiento sobre canales, contenidos y acciones que conecten e involucren a líderes y empleados con la estrategia corporativa de su organización.
RELACIONES INSTITUCIONALES Y ASUNTOS PÚBLICOS
Brindamos asesoramiento o representación corporativa con el objetivo de contribuir a la CREACIÓN DE VALOR EMPRESARIAL a través de un sistema articulado y estable de relaciones externas (Administración Pública, Cámaras, Sindicatos, ONG´s) con el fin de asegurar la adecuada representación de los intereses de nuestros clientes en las diferentes fases del proceso de toma de decisiones públicas.
«Lo que no se define no se puede medir. Lo que no se mide, no se puede mejorar. Lo que no se mejora, se degrada siempre.»
William Thomson Kelvin,
físico y matemático británico (1824 – 1907)